此前,民航业内(n¨¨i)专家林智杰(jié)接(jiē)纳记(jì)者(zhě)采访时曾指出,终极调查结果确认是空管指挥失误,这也不纯粹是当班管制员一两私人的(de)问(wèn)题,今后要避免类似事情(qíng)的发生£¬在空管员培(p¨¦i)训¡¢绩效(xi¨¤o)导向、疲(pí)乏(f¨¢)第五条,用人单(dān)位不得因女职(zhí)工怀胎¡¢生养、哺(bǔ)乳减低其月薪、予以辞(cí)退¡¢与其解除劳动还是聘(p¨¬n)用合(hé)约¡£她证实(shí),医院的(de)女(n¨·)性医护成(chéng)员怀胎(t¨¡i)前需要声请报批£¬不过要在(zài)医院(yuàn)安排的期(q¨©)限内怀胎¡£除开罚(f¨¢)款,产假期间(jiān)停(tíng)发(f¨¡)各项福利(l¨¬)待遇¡¢3年(ni¨¢n)内不得参与(y¨³)评(píng)优提职¡¢取消当年薪级月薪(xīn)调试等也(y¨§)都在责罚之(zh¨©)列(li¨¨)¡£本版(bǎn)采写/新京报记者李明(m¨ªng)实(sh¨ª)习生金江歆管理、运行(x¨ªng)规则¡¢安全(qu¨¢n)文化、管(gu¨£n)理体制(zhì)等方面£¬还有众多办公要(y¨¤o)做¡£330机组接(ji¨¥)纳(nà)了穿越跑道(d¨¤o)的不对指(zh¨«)令(lìng)后£¬虽(suī)然看(kàn)见纸巾必
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