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2.因为妻室的分娩时间很难提早正确预知，涂某未能按照漆片企业的规定员工请假5天以上的，务必提早一周声请，事先办好请假手续，系情有可原。而涂某30日上班，直到同年8月2日即上班后的第三天才补请假手续。仲裁委随后裁决，漆片企业应向涂某支付话费补贴1200元、办差报销款1216元。同年8月6日，漆片企业作出《责罚通知》，通知2.因为妻室的分娩时间很难提早正确预知，涂某未能按照漆片企业的规定员工请假5天以上的，务必提早一周声请，事先办好请假手续，系情有可原。而涂某30日上班，直到同年8月2日即上班后的第三天才补请假手续。仲裁委随后裁决，漆片企业应向涂某支付话费补贴1200元、办差报销款1216元。同年8月6日，漆片企业作出《责罚通知》，通知以涂某蝉联旷工5天为由，开革了涂某。同年8月21日，涂某向当地劳动人事争议仲裁委员会声请仲裁。以涂某蝉联旷工5天为由，开革了涂某。同
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