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9解读：本市将完备以最低月薪标准、企业月薪指导线、行业月薪指导线、生产力市场价位和行业人工成本为主要内容的企业月薪分配宏观调控体系，指导企业合理施行月薪分配。例如原本60岁退休的某职工，在政策实行后可能60岁零3个月退休；再过一年，到点职工则可能是60岁零6个月退休。点4

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