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手机电影院据理解，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》最核心的内容是对行政任命的央企白领成员以及局美女挠脚丫部垄断性的高收益行业的央企负责人薪酬水准践行限高，以资来制约央企白领得到畸高薪酬，缩小央企内局部配差距，要得央企白领成员薪酬增幅低于企业职一家乱工均等月薪增幅。大多银行都曾在2014年年报中表达，本行董事长、行长、监事长以及其它副职负责人的薪酬将按照社稷关于中央管理企业负责人薪酬制度改革意见执行，终极标准在确认中。

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