2021直播平台依据《北京市月薪支付规定》第二十一条的规定，劳动者患病还是非因工负伤的，在病休期间，用人单位理当我在末世捡属性依据劳动合约或集体合约的约定支付病假月薪。记者结合医院相关科室负责人，被告知1600元并非补发其5月份的月薪。假如经与员工协商，不批准员工休年假，那就要在员工声请的未休的年假期间支付员工3倍月薪。和表姐同居的日子小说对最低月薪的相应规定得用于医院。
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