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五年内,本市分类推进职称制(zh¨¬)度改革,完备职称(chēng)层(c¨¦ng)级设置,开办(b¨¤n)动态开放的(de)职称(chēng)名声专业(yè)目次,完备以品(p¨«n)德¡¢能(n¨¦ng)力和业绩为(wèi)导(dǎo)向的名声标准£¬调试。两(li¨£ng)利相权取其重£¬当(d¨¡ng)然是先拿(n¨¢)到户口(kǒu)再(zài)说。一是国企和事业单(d¨¡n)位可以解决大城市的户口(k¨¯u),而民企则很(hěn)难;二是民企也许起薪高(gāo)点,但还没(méi)有高到愿意让结业生让步户(h¨´)口这(zhè)一(y¨©)福(fú)利¡£要变更高校结业生倾向于(y¨²)国企和事业单位就业的现状£¬归根结底(dǐ)还要给体(tǐ)制内外的办(b¨¤n)公赋予平(píng)等地位¡£这好似有(yǒu)点道理,毕竟人各有志£¬有(y¨¯u)点人就想着(zhe)安(ān)闲一点。职称外语¡¢计算(su¨¤n)机等政策要求。
。两利相权取其重,当然是先拿到户口再说¡£一是国企和事业单位可以解决大城市的户口华胥引百度云£¬而民企则很难;二
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