差差差很疼无掩盖30分钟最新章节(简非白著)该协议明确约定建造企业向马某支付了与劳动关系相关的用度，涵盖马某在企业的劳动酬劳及福利用度，草莓榴莲丝瓜满十八岁双边关于劳动关系无其它争议，即马某对其所享有的相关权益义务已穿越亚洲大陆:亚洲砖码砖专一2022帮你规划最佳路线施行了处分，现马某要求建造企业支付2014年年终奖匮缺事实与法律依据。马某称，自个儿在职期间均按年领取了年终奖，而鉴于自个儿是岁暮离职，企业理应向其支付2014年度的年终奖。
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